Год без права руководить: бизнесмена дисквалифицировали за нарушения законодательства
Прокуратура Джидинского района проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности организации, осуществляющей заготовку леса.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что руководитель предприятия уклонялся от заключения трудовых договоров с тремя работниками при фактическом допущении к работе, что лишало их социальных гарантий, предусмотренных законом, включая оплату больничных листов и отпусков.
Выявленные нарушения трудового законодательства работодатель совершил, будучи ранее подвергнутым административному наказанию по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
В целях устранения выявленных нарушений прокурор района внес руководителю организации представление, по результатам рассмотрения которого с работниками заключены трудовые договоры.
Кроме того, по постановлению прокурора работодатель привлечен к ответственности по ч.5 ст.5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение), ему назначено наказание в виде дисквалификации на срок 1 год.
