Майские праздники не повлияют на оклады россиян
В этом году отдыхаем 1-3 мая и 9-11 мая. Месяц «потеряет» два будних рабочих дня. Однако оклад будет такой же, как и в другие месяцы, передает ТАСС.
Согласно ст. 112 ТК РФ сотрудники, которые получают оклад, не должны терять в зарплате в месяцах, где есть нерабочие праздничные дни. Это правило распространяется также «дополнительные выходные», установленные правительством РФ.
При работе по часовой тарифной ставке или сдельной системе оплаты труда размер зарплаты за месяц зависит от фактически отработанного времени или объема произведенной продукции.
