Медсестры перестают быть дефицитными в ДФО, но пока лишь формально
В текущем году на Дальнем Востоке появилось около 980 открытых вакансий для медицинских сестер. Согласно данным Head Hunter, максимальная потребность в таких кадрах наблюдается в Хабаровском крае — 30% предложений. За ним следуют Приморский край (18%), Забайкальский край (14%) и Бурятия (12%). Аналитический обзор НН приурочен к Международному дню медицинской сестры, который отмечается сегодня.
В целом по ДФО можно говорить о формальном выходе младшего медперсонала из категории дефицитных: соотношение составляет 5,1 резюме на одну вакансию при нормативе в 4. Однако реальная картина неоднородна. В Приморье показатель равен 4,3, а в Бурятии — 5,4. Ситуация остается напряженной в Камчатском крае (3,9 резюме на вакансию), Магаданской области (3,7), Хабаровском крае (2,9) и Чукотском АО, где на одно место претендует лишь один кандидат.
Далее - в МК
Подписывайтесь на МК в Бурятии в МАХ
