В Бурятии ощутимо снизился кадровый дефицит
В Бурятии второй месяц подряд падает индекс конкуренции за рабочие места. В мае он снизился на 1,8%, а с марта – в целом на 3,4%.
Сейчас на одну вакансию в республике приходится в среднем 9,5 резюме, в Дальневосточном федеральном округе – 7, в среднем по России – 9,1. Кадровый дефицит в стране сохраняется только в отдельных профсферах. В нашей республике это «Медицина и фармацевтика» с показателем в 2,9.
