Правила приема на работу матерей с детьми изменятся осенью в России

Правила приема на работу матерей с детьми изменятся осенью в России

Работодатели с 1 сентября при приеме на работу не смогут устанавливать испытательный срок женщинам, которые воспитывают детей до трех лет. Ограничение распространяется и на иных лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, сообщает РИА Новости.

Компаниям советуют приготовиться: просмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты, где упоминается про испытательный срок. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях у матерей.

Если работодатель установит испытательный срок сотруднику, для которого это запрещено законом, то он будет недействительным. А увольнение такого работника в связи с непрохождением испытательного срока будет незаконным.

Что думаете насчет нововведения? /