Как оплатят командировку в выходной день?
Если выпало работать в субботу, воскресенье или праздник по заданию руководства, закон предлагает два варианта компенсации на выбор:
1 Двойная оплата (не менее чем в двойном размере).
2 Одинарная оплата + отгул (в этом случае дополнительный день отдыха не оплачивается).
Главные правила командировки:
Если в выходной вы не работаете (отдыхаете), работодатель всё равно обязан выплатить суточные и компенсировать жилье.
За обычные рабочие дни (включая дни в пути) всегда сохраняется ваш средний заработок.
Правительство Бурятии в МАХ