С 1 сентября изменится предельная продолжительность сверхурочной работы
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 Трудового кодекса РФ).
Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.
С 1 сентября 2026 года допускается увеличение продолжительности сверхурочной работы для каждого работника до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением.
