Среди улан-удэнцев набирает обороты «тихое увольнение»
В последнее время во всём мире набирает обороты новый карьерный тренд (англицизм от trend – тенденция) под названием «тихое увольнение». Оно не имеет никакого отношения к реальному, а характеризует ситуацию, когда человек ограничивается лишь выполнением своих прямых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, и не проявляет никакой дополнительной активности. Может, например, уклоняться от присутствия на совещаниях, отказываться от сверхурочной работы и т. д.
